МИР РАБОТЫ
Понедельник, 17.12.2018, 21:14
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Форум » Для работодателей » ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ » трудовая книжка
трудовая книжка
sotДата: Вторник, 28.08.2007, 14:44 | Сообщение # 1
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 51
Репутация: 0
Статус: Offline
У меня такая проблема:Я работала в частной фирме 9 месяцев и уволилась, поскольку вышла замуж и переехала жить к мужу. Увольнялась "по хорошему" заранее известив руководство за месяц. Какого было мое удивление, когда получив трудовую книжку на руки я не нашла там никакой записи. Брали меня на работу по "трудовой в соответствии с трудовым кодексом". Даже был частный разговор с сотрудником отдела кадров о том, что я согласна работать только по трудовой. Какого было мое удивление, когда на вопрос: "А где запись?", мне ответили:"он (в смысле директор)боялся, что ты убежишь и не провел тебя официально". Скажу сразу, если бы меня об этом известили заранее я бы не работала в этой фирме и дня.

Вот и не знаю что делать, куда жаловаться и стоит ли. В трудовой пустота последнее полтора года(до этого я работала в другой частной фирме по паспорту, без оформления по трудовой, но на то была устная договоренность!!!)Можно ли вернуть эти месяцы в трудовой? Что-то слышала о трудовых комитетах...

 
Форум » Для работодателей » ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ » трудовая книжка
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

Copyright MyCorp © 2018
Топ100 - Вакансии