МИР РАБОТЫ
Воскресенье, 21.10.2018, 01:29
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Форум » Для работодателей » КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО » Увольнение за опоздание
Увольнение за опоздание
sotДата: Вторник, 28.08.2007, 14:28 | Сообщение # 1
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 51
Репутация: 0
Статус: Offline
Здравствуйте!

Уважаемые коллеги, подскажите, можно ли уволить сотрудника за систематические опоздания? Если да, то, как это грамотно сделать?

 
cauccazonjuttДата: Вторник, 06.08.2013, 14:04 | Сообщение # 2
Группа: Гости






"I take safety very personally, and I make safety personal to our people in the field," he added. "I talk directly to the workers, and try to make them think of their family http://lopata.net16.net and their responsibilities beyond work. I try to touch the person's heart first. I believe that's how you start and finish the attitude change. If you can win the battle over attitude, the planning, training and inspecting all falls into place."
 
bestAnnaNNДата: Четверг, 26.09.2013, 15:06 | Сообщение # 3
Группа: Гости





индивидуалки Нижнего Новгорода http://pikapnn.com/
 
Форум » Для работодателей » КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО » Увольнение за опоздание
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

Copyright MyCorp © 2018
Топ100 - Вакансии