МИР РАБОТЫ
Воскресенье, 21.10.2018, 01:31
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Форум » Для работодателей » КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ » Проверка рекомендаций
Проверка рекомендаций
sotДата: Вторник, 28.08.2007, 14:48 | Сообщение # 1
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 51
Репутация: 0
Статус: Offline
Уважаемые коллеги, подскажите какие вопросы следует задавать при проверке рекомендаций на соискателя (нового сотрудника)...

Когда проверяю рекомендации по сотруднику задаю стандартные вопросы - как человек зарекомендовал себя на работе? все ли функции выполнял в полном объеме? Как складывались отношения в коллективе? Прошу назвать положительные и отрицательные черты характера.

я стремлюсь делать всё как можно более эффективно, не затягивая разговор, но каждый раз мне хочется задавать всё больше и больше вопросов о соискателе, хотя понимаю что время не позволяет... :))

Какие вопросы, на ваш взгляд "выстреливают" и помогают получить наиболее ценную информацию о соискателе?

 
Форум » Для работодателей » КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ » Проверка рекомендаций
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

Copyright MyCorp © 2018
Топ100 - Вакансии