я - директор по персоналу промышленной компании, работаю два месяца и что-то мне все не ймется :)) не устраивает руководство. Можно, конечно, взять да и уйти, на такую же должность и такие же деньги в другую компанию. Но где гарантии, что там не будет то же самое? На последнем месте я проработала 5 лет, все устраивало, но сменилось руководство и топ-менеджмент, появились совсем другие цели у моего отдела, больше бюрократии и волокиты, вот и ушла. Посоветуйте, как лучше сделать? доработать год, а потом уже что-то подискивать, чтобы не испортить себе резюме, или нервы дороже, лучше уходить?
